บริหารงานบุคคล
1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2565
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2563
2. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (รอบ 6 เดือนแรก)
- รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 (รอบ 6 เดือนแรก)
2.1 แผนอัตรากำลังสามปี
- ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี 64-66
- ประกาศกำหนดโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งของ-อบต.แม่นาเรือ
- ประกาศกำหนดโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งของ-อบต.แม่นาเรือ ปี2566
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 1) พ.ศ. 2564
- ประกาศใช้แผนอัตราอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่1) พ.ศ.2564
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2564
- ประกาศใช้แผนอัตราอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่2) พ.ศ.2564
2.2 แผนพัฒนาพนักงานส่วนตำบล
3. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- คู่มือหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี2566
- การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
ประกาศ ก.ถ. เรื่องกำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
- การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
- หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563
- หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวนลงโทษทางวินัย (ฉบับที่่ 1) พ.ศ. 2559
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวนลงโทษทางวินัย (ฉบับที่่ 2) พ.ศ. 2562
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวนลงโทษทางวินัย (ฉบับที่่ 3) พ.ศ. 2563
ระเบียบ มท.ว่าด้วยการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ พ.ศ. 2557
หลักเกณฑ์การเบิกจ่ายโบนัส พ.ศ. 2558
ซักซ้อมแนวทางการปฏิบัติเกี่ยวกับหลักเกณฑ์-เงื่อนไข-การกำหนดเงินโบนัส-พ.ศ.2559
- หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล
- หลักเกณฑ์การกำหนดโควตาและวงเงินการเลื่อนขั้นเงินเดือนฯ
- ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่นาเรือ
- หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินสวัสดิการสำหรับการปฏิบัติงานประจำสำนักงาน ในพื้นที่พิเศษ สำหรับพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้างประจำขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2562- หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินสวัสดิการสำหรับการปฏิบัติงานประจำสำนักงาน ในพื้นที่พิเศษ สำหรับพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้างประจำขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2562
4.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2564
- สรุปผลการดำเนินการตามนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2564
- สรุปผลการจัดการอบรมโครงการคุณธรรมจริยธรรมประจำปี 2563
- รายงานผลการจัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม ประจำปี 2563
5. อื่นๆ
5.1 คำสั่งแต่งตั้งผู้ปฏิบัติราชการแทนปลัด
5.2 คำสั่งแต่งตั้งผู้ปฏิบัติราชการแทนผู้อำนวยการสำนัก กอง หรือหัวหน้าส่วนราชการ
5.3 คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนปลัด
5.4 คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนผู้อำนวยการสำนัก กอง หรือหัวหน้าส่วนราชการ
5.5 คำสั่งผู้อำนวยการสำนัก กอง หรือหัวหน้าส่วนราชการมอบหมายหน้าที่การงานให้แก่ข้าราชการในสังกัด
6.จริยธรรม อบต.แม่นาเรือ
- ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
- ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการท้องถิ่น
- ประมวลจริยธรรม อบต.แม่นาเรือ
- แนวทางการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม
- คณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมของ อบต.แม่นาเรือ
- แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมของ อบต.แม่นาเรือ Do's and Don'ts
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การจัดองค์ความรู้ในองค์กร
- โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลฯ ภายใต้ค่านิยมหลักของจริยธรรม ประจำปี 2565
(ลงวันที่ 15 ส.ค. 2565)